CDG48

Médecine préventive

Objectif de la mission

Permettre aux collectivités territoriales de répondre à leurs obligations en matière de surveillance médicale des agents et contribuer à la prévention de toute altération de leur santé du fait du travail.

Cette mission vise notamment à :

• assurer le suivi médical réglementaire des agents ;
• prévenir les risques professionnels et la désinsertion professionnelle ;
• accompagner les collectivités dans le maintien dans l’emploi ;
• améliorer les conditions de travail ;
• contribuer à la prévention de l’absentéisme.

Description de la mission

Le service de médecine préventive du CDG48 s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée notamment d’un médecin du travail, d’infirmiers en santé au travail, d’un psychologue du travail, d’un ergonome et d’assistant administratif.

Le service assure notamment :

Le suivi individuel des agents

• visite d’information et de prévention ;
• visites périodiques ;
• visites de reprise et de pré-reprise ;
• suivi renforcé des agents exposés à des risques particuliers.

Les actions en milieu professionnel

• études de postes et analyses de situations de travail ;
• conseils en matière d’aménagement de postes ;
• participation aux instances ;
• sensibilisation et actions collectives de prévention ;
• accompagnement des démarches qualité de vie et conditions de travail.

Modalités de mise en œuvre

L’intervention du service s’effectue dans le cadre d’une convention d’adhésion avec les collectivités.

Le suivi est assuré selon les besoins identifiés, les obligations réglementaires et les priorités définies par le service de santé au travail.

L’accompagnement peut inclure :

• des consultations médicales et entretiens infirmiers ;
• des déplacements sur site ;
• des réunions avec les employeurs et encadrants ;
• des actions collectives de prévention ;
• des préconisations techniques et organisationnelles.

Cette mission fait l’objet d’une tarification dédiée.