CDG48

L'objectif de la mission (le ou les besoins identifiés)

La production des bulletins de paie pour les agents, les élus ainsi que les états comptables associés constitue l’un des principaux processus de gestion des RH. Ce processus doit être fiabilisé. Le Centre de Gestion s’est doté des moyens et des compétences pour permettre aux collectivités d’externaliser cette mission ou d’intervenir en urgence afin de réaliser temporairement les paies d’une collectivité.

La description de la mission

Le CDG48 propose différents types de prestations : établissement des bulletins de paies, Calcul des cotisations.

Déclarations mensuelles (DSN), Traitement et suivi des absences

1. Le calcul des bulletins et cotisations

Sur la base des salaires, le CDG48 vous fournit :

• un journal mensuel de paies,
• un état récapitulatif mensuel ou trimestriel des cotisations sociales à mandater par tiers (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC,...), document vous permettant de remplir vos obligations de déclarations mensuelles/trimestrielles.

2. Le mandatement

• Répartition comptable des traitements de façon adaptée à votre nomenclature, transmission de votre fichier « Mandat ».
• Transmission du fichier «zip» de dématérialisation des bulletins à destination de votre trésorier.
• Gestion du Prélèvement À la Source avec intégration mensuelle du fichier CRM.

3. Les déclarations de fin d’année

• Communication des éléments indispensables aux formulaires annuels de déclaration de cotisation (bordereau annuel URSSAF, état de contrôle du FNCSFT...), déclaration restant à votre charge.

4. Traitement et suivi des absences

• Gestion des congés annuels, des RTT.
• Gestion des congés maladie, suivi des situations (½ traitements), accompagnement à la saisine des instances médicales.
• Gestion du compte épargne temps.
• Gestion des récupérations.

Les modalités de mise en œuvre :

Cette mission fait l’objet d’une tarification dédiée.