CDG48

Objectif de la mission

Accompagner les collectivités territoriales dans la prévention et la prise en charge des risques psychosociaux, l’amélioration des relations de travail et le soutien des collectifs professionnels.

Cette mission répond notamment aux besoins suivants :

• prévenir les situations de souffrance au travail ;
• accompagner les collectifs confrontés à des tensions ou à des changements ;
• soutenir les agents et encadrants dans des situations complexes ;
• favoriser la qualité de vie et les conditions de travail ;
• contribuer au maintien dans l’emploi.

Description de la mission

Le psychologue du travail du CDG48 intervient auprès des collectivités sur des dimensions individuelles, collectives et organisationnelles.

Les accompagnements peuvent notamment porter sur :

• l’évaluation des risques psychosociaux ;
• l’analyse du climat social ;
• la gestion des conflits ;
• l’accompagnement des collectifs de travail ;
• les groupes d’analyse des pratiques professionnelles ;
• l’accompagnement au changement ;
• l’accompagnement au retour à l’emploi ;
• la sensibilisation aux enjeux de santé mentale au travail.

Les actions sont adaptées au contexte et aux besoins spécifiques de chaque collectivité.

Modalités de mise en œuvre

L’accompagnement peut prendre différentes formes :

• entretiens individuels ;
• interventions collectives ;
• groupes de parole ;
• ateliers et sensibilisations ;
• diagnostics ;
• participation à des cellules d’accompagnement.

Les actions sont conduites en articulation avec les autres services du pôle lorsque la situation le nécessite.

Cette mission fait l’objet d’une convention ou d’une tarification dédiée.