CDG48

Objectif de la mission

Accompagner les collectivités territoriales dans le développement des compétences de leurs agents et dans la structuration de leur politique de formation afin de sécuriser les parcours professionnels et garantir la qualité du service public.

Cette mission répond notamment aux besoins suivants :

• accompagner les collectivités dans l’identification des besoins de formation ;
• favoriser l’adaptation des compétences aux évolutions des métiers ;
• soutenir la professionnalisation des agents et des encadrants ;
• développer une culture de prévention et de management ;
• proposer une offre de formation adaptée aux réalités territoriales.

Description de la mission

Le CDG48 accompagne les collectivités dans leur démarche de formation et de développement des compétences par le biais d’une offre de formation de proximité adaptée aux besoins des collectivités de Lozère, notamment dans les domaines :

• de la prévention des risques professionnels ;
• de la santé et sécurité au travail ;
• du management ;
• des risques psychosociaux ;
• des obligations réglementaires ;
• de l’accompagnement des assistants de prévention et des encadrants.

Modalités de mise en œuvre

Le CDG48 propose des formations pouvant être organisées :

• en intra ou en inter-collectivités ;
• en présentiel ou à distance ;
• sous forme de sensibilisation, d’ateliers ou de formations structurées.

L’accompagnement peut comprendre :

• l’analyse des besoins ;
• la conception pédagogique ;
• l’animation des sessions ;
• la mise à disposition de supports ;
• l’évaluation des actions de formation.

Cette mission fait l’objet d’une tarification dédiée.